Welke voordelen biedt een gezond gebouw voor werknemers?
- Betere ervaren werkomgeving: werknemers rapporteren significante verbeteringen in de binnenmilieukwaliteit, met name luchtkwaliteit, maar ook aspecten als thermisch comfort, licht en akoestiek die in de survey zijn meegenomen. Dit vergroot het gevoel dat de werkomgeving het werk ondersteunt in plaats van belemmert.
- Verbeterde gezondheid en welzijn: er is een meetbare daling van Sick-Building klachten (bijv. vermoeidheid, hoofdpijn, oogirritatie, neusverstopping, droge keel, droge huid) bij werknemers die naar het gezonde gebouw zijn verhuisd.
- Hogere werktevredenheid: de gezondheidsverbetering fungeert als mediator naar significant hogere werktevredenheid.
- Minder ziekteverzuim: de studie vindt een 2% lagere prevalentie van ziekteverzuim na de verhuizing naar het gezonde gebouw
- Langdurig effect: de positieve effecten op gezondheid, welzijn en ervaren betere werkomgeving zijn bestendig en blijven tot minimaal twee jaar na verhuizing zichtbaar.
- Extra voordeel bij oudere werknemers: oudere medewerkers ervaren grotere gezondheidswinst dan jongere groepen
Zijn er training of workshops over gezonde gebouwen?
Regelmatig zijn er events waar Healthy Building Movement vertegenwoordigd is. Actuele data en locaties zijn te vinden op de website. Daarnaast stelt De Raad voor de leefomgeving en infrastructuur (Rli) dat duurzaam bouwen niet per se duurder hoeft te zijn. Het kan zelfs goedkoper zijn door prefab, dat de bouwtijd verkort en CO2-uitstoot vermindert. Nu focust men vaak op minder CO2 in de gebruiksfase, maar er is weinig aandacht voor CO2-reductie in de bouwfase. De RLI beveelt vijf strategieën aan:
- Minder bouwmaterialen
- Lichtere installaties
- Hergebruik van materialen
- Biobased materialen
- CO2-arme alternatieven voor conventionele materialen
Hoe kan een bedrijf bijdragen aan Healthy Building Movement?
Projecten, producten of onderzoeken die bijdragen aan gezond bouwen kunnen zichtbaar worden gemaakt via de Matchmaker. Door onderdeel te worden van het HBM-netwerk ontstaat de mogelijkheid om gevonden te worden voor samenwerking, kennisdeling en andere kansen. Aanmelden kan via deze link.
Hoe vind ik partners om gezond te bouwen?
Gezond bouwen wordt pas echt krachtig als mensen, projecten en kennis elkaar vinden. Daarom ontwikkelde Healthy Building Movement de Matchmaker – een interactieve kaart die laat zien wie waar actief is op het gebied van gezond bouwen.
De Matchmaker brengt organisaties in beeld die in Nederland & Duitsland werken aan gezond bouwen:
- MKB-bedrijven die gezonde oplossingen ontwikkelen
- Onderwijsinstellingen die onderzoek doen of opleiden
- Projecten en initiatieven die gezonde gebouwen realiseren
- Gemeente en overheden die beleid maken of aanbesteden
Hoe ga je om met de grootste knelpunten?
- Kosten & financiering: nieuwe, of innovatieve materialen en integrale maatregelen zijn soms duurder dan traditionele oplossingen. Om hiermee om te gaan is het aan te raden om te werken met Total Cost of Ownership, stel faseerbare pakketten op (quick wins. Medium, deep retrofit), benut subsidies waar mogelijk, en toon operationele besparingen (energie, onderhoud, verlaging van het ziekteverzium).
- Regelgeving (o.a. brandveiligheid): huidige regels kunnen toepassing van nieuwe materialen en methoden bemoeilijken. Om hiermee om te gaan is het aan te raden om vroegtijdige afstemming met brandweer/vergunningverlening en kiezen voor gecertificeerde componenten.
- Gebrek aan standaardisatie (houtbouw) ontwerp- en rekentrajecten kosten tijd en geld. Om hiermee om te gaan kunnen bedrijven bestaande richtlijnen gebruiken, werken met ervaren consortia en documenteer detailoplossingen voor hergebruik.
- Kennis & weerstand; onzekerheid over gezondheidseffecten leidt tot terughoudendheid. Hiervoor kunnen pilotprojecten met duidelijke KPI’s en transparante monitoring gehouden worden; deel resultaten met stakeholders.